Lehrgang

Dipl. TrainerIn für Erwachsenenbildung

Didaktische Qualifikationen

Gruppendynamik und Führungsqualifikationen 

Empathie und soziale Intelligenz

Erfolgreich als Trainer, Coach, Schulungsleiter etc. arbeiten

Fröhliche Seminarteilnehmer sprechen mit Trainer Mario Grabner

Dipl. TrainerIn für Erwachsenenbildung


Immer mehr Menschen möchten ihr Wissen in Form von Trainings und Seminaren weitergeben. Doch was anfangs einfach wirkt, ist bei genauerem Hinsehen eine wahre Königsdisziplin – nämlich die Planung und Durchführung von effektiven Trainings, lebendig, humorvoll und vor allem mit nachhaltiger Wirkung.




Erfolgreiche TrainerInnen sind in der Lage, Inhalte nach neuen wissenschaftlichen didaktischen Erkenntnissen gehirngerecht aufzubereiten und zu vermitteln. Nur so kann der größtmögliche Praxistransfer hergestellt werden. Nebenbei schaffen sie es mit Leichtigkeit, durch Auftreten und Wirkung ihre TeilnehmerInnen zu motivieren und dauerhaft in Erinnerung zu bleiben.



Unser einzigartiges Konzept


Der Unterschied liegt in der Methode. Denn nur bei der AAZB verbinden wir klassisch-didaktische Theorie nach z.B. Vera F. Birkenbihl oder Paul Watzlawick mit gehirngerechten NLP-Methoden nach Richard Bandler und John Grinder. Wir lassen dich hinter die Kulissen unserer Arbeit schauen und zeigen dir die Geheimnisse der besten NLP-Trainer, die dir sonst niemand zeigt.




Nächster Kursstart

22. 08. 2020
Investition: €3499
Noch 18 Plätze verfügbar
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Individuelles Training

Dieses Seminar ist auch als individuelles Training in Ihrem Unternehmen buchbar.
Gerne besprechen wir die Einzelheiten mit Ihnen persönlich. Nutzen Sie für eine Anfrage einfach unser Kontaktformular

Kontakt

„Durch das Lehren lernen wir“ – Cicero

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Facts
  • Nächster Starttermin: 22. 08. 2020
  • Anmeldung bis: 01. 08. 2020
  • Seminardauer: 2 Semester
  • Abschluss: Diplom
  • TeilnehmerInnenzahl: 18
  • Unterrichtssprache: Deutsch
  • Investition: 3499 €
  • * umsatzsteuerfrei gem. § 6 Abs. 1 Z 11 UstG
Welchen Nutzen bietet dieser Lehrgang?
  • Erlernen von selbstkritischem Befassen mit Inhalten und Transferieren dieser in didaktische Formate
  • Analyse eigener und fremder Verhaltensmuster und Vermittlung in einen praxisorientierten Kontext
  • Differenzierung von unterschiedlichen Arten der Wissensvermittlung und medienübergreifenden Lehrmethoden
  • Eigenständiger Entwurf und Optimierung von Seminarabläufen
  • Training der eigenen Flexibilität und der inneren Ruhe in unterschiedlichen Situationen
  • Stärkung des eigenen natürlichen und charismatischen Auftretens in berufsspezifischen Lehrsituationen bzw. vor einer größeren Gruppe an Menschen
  • Abschluss: Doppeldiplom (!)
    • Dipl. TrainerIn für Erwachsenenbildung
    • Dipl. TrainerIn für Kommunikation und Rhetorik
Welche Perspektiven bietet dieser Lehrgang?
  • BerufstrainerIn
  • Interne und externe Schulungen von MitarbeiterInnen
  • Teamschulungen
  • Coach
  • Trainings für Führungskräfte

So funktioniert der Lehrgang

Die Akademie für angewandte Zukunftsbildung sieht sich als innovative Bildungseinrichtung. Ziel ist es, unsere TeilnehmerInnen effizient und effektiv in die Umsetzung zu bringen. Dabei achten wir darauf, unsere TeilnehmerInnen strukturiert durch einen Prozess hin zum Ziel zu führen und dabei unterstützend zur Seite zu stehen. Dies gewährleisten wir durch unseren innovativen dreigliedrigen Prozess.

Präsenztraining

Präsenztrainings finden Blockweise statt und decken alle Inhalte ab, welche Online nicht abgehalten werden können. Ziel ist es, Gruppendynamik zu fördern und vor Ort mit den TeilnehmerInnen thematisch in die Tiefe zu gehen.

Online-Live-Trainings

Um den kontinuierlichen Fortschritt zu gewährleisten und die Thematik effizient in die Umsetzung zu bringen, gibt es in regelmäßigen Abständen Live-Trainings mit unseren TrainerInnen.

Online-Seminar

Theorie und Methoden werden voraufgezeichnet zur Verfügung gestellt, sodass die Inhalte zeit- und ortsunabhängig erlernt und vertieft werden können. Dies gewährleistet individuellen Lernfortschritt und Prozesskontrolle. Die Theorie wird in den Live-Trainings und Präsenzseminaren in die Praxis geführt.

Studierende werden individuell von einem Trainer unterstützt

Zertifizierte Qualität

Die Akademie für angewandte Zukunftsbildung ist seit Erhalt des „Ö-Certs“ auch ein offiziell anerkannter und gelisteter Bildungsträger. Das Ö-Cert ist ein Qualitätsnachweis von Bund und Ländern, das viele unserer Angebote österreichweit förderbar macht.

Frage hier deine individuellen Fördermöglichkeiten an!

Termine & Anmeldung

Termin
(siehe Tabelle)
Zeit
(siehe Tabelle)
Ort
Wien
Piaristengasse 62/5-7
Investition
Investition: €3499
(Noch 18 Plätze verfügbar)

Curriculum & Module

ModulBeschreibungDatumZeit
Modul 1: TrainerInnenrolle Selbstbild/ FremdbildIn diesem Modul geht es darum, einen Status quo zu ermitteln und die unterschiedlichen Rollen als TrainerIn kennenzulernen.
Erfolgreiche TrainerInnen kennen ihre Stärken und Schwächen und entwickeln sich auf deren Basis ständig weiter.
22.-23. Aug. 2020Sa. 9:00-19:30

So. 9:00-17:00
Modul 2: PräsentationstechnikDer professionelle Umgang mit den verschiedenen Präsentationsmedien ist eine der Grundfertigkeiten jeder/jedes guten Trainerin/Trainers.
Lernen Sie in diesem Modul Flipchart, Pinwand, Beamer und dich selbst optimal in Szene zu setzen.
26.-27. Sept. 2020Sa. 9:00-19:30

So. 9:00-17:00
Modul 3: GruppendynamikLernen Sie in diesem Modul, wie Gruppendynamik funktioniert und wie Sie selbst als TrainerIn Einfluss auf die Gruppe nehmen könne
.
Verstehen Sie die Prozesse und nutzen Sie all dies, um den optimalen Lernerfolg für Ihre TeilnehmerInnen zu generieren.
17.-18. Okt. 2020Sa. 9:00-19:30

So. 9:00-17:00
Modul 4: SeminargestaltungPlanen Sie Workshops und Seminare und nutzen Sie die besten Techniken, um einen roten Faden in Ihre Trainings zu bekommen.
Lernen Sie, wie Sie strukturiert Inhalte aufbereiten und einen gehirngerechten Praxistransfer in den Alltag schaffen, während Sie trotzdem flexibel auf die TeilnehmerInnen eingehen.
28.-29. Nov. 2020Sa. 9:00-19:30

So. 9:00-17:00
Modul 5: NLP im TrainingDieses Modul wird dazu beitragen, Sie von den anderen TrainerInnen am Markt abzuheben. Denn wir zeigen Ihnen die besten NLP-Techniken für erfolgreiche Seminare der beiden NLP-Gründer Richard Bandler und John Grinder. Geheimnisse, die Ihnen niemand zeigt und die wir uns über die Jahre selbst erarbeitet haben.12.-13. Dez. 2020Sa. 9:00-19:30

So. 9:00-17:00
Modul 6: Rede- und KommunikationsmodelleLernen Sie die klassischen Kommunikationsmodelle, während Sie sie im Training selbst erleben. Kommunikation und Rhetorik sind die Basis für ein erfolgreiches Auftreten als TrainerIn. Lernen Sie nicht nur, sie zu unterrichten, sondern auch selbst ins Training einfließen zu lassen.26.-27. Juni 2021Sa. 9:00-19:30

So. 9:00-17:00
Modul 7: FührungsverhaltenKommunikations- und RhetoriktrainerInnen verstehen es, Gruppen auf unterschiedlichste Art und Weise zu führen und ihre Herangehensweise an die jeweilige Situation anzupassen. In diesem Modul blicken wir hinter die Kulissen und zeigen Ihnen die besten Modelle.4.-5. September 2021Sa. 9:00-19:30

So. 9:00-17:00
Modul 8: Konfliktmanagement und MediationTrainerInnen für Erwachsenenbildung sind objektiv und können auf Konflikte innerhalb eines Seminars professionell reagieren. In diesem Modul geht es um schwierige Teilnehmertypen und wie Sie mit ihnen umgehen. Außerdem soll der Unterschied zwischen Seminar- und Workshopplanung herausgearbeitet werden.9.-10. Oktober 2021Sa. 9:00-19:30

So. 9:00-17:00
Modul 9: Diversity Management und Gender MainstreamingEs gehört zu den Basisfähigkeiten guter TrainerInnen, Diversität als Chance wahrzunehmen und einen Nutzen für alle daraus zu ziehen.

*Außerdem wird dieses Modul von vielen Bildungsträgern als Pflichtmodul vorgeschrieben, bewirbt man sich für eine Anstellung als TrainerIn.

Aus diesem Grund haben wir dieses Pflichtmodul in unsere Ausbildung bereits integriert und stellen hierfür ein eigenes Zertifikat zum Nachweis aus. Damit sparen Sie sich bei Ihrem Start als TrainerIn.

6.-7. Nov. 2021Sa. 9:00-19:30

So. 9:00-17:00
Prüfung7. November 202117:30-20:30

Häufig gestellte Fragen

Wie funktioniert die Anmeldung?

Die Anmeldung zu unseren Ausbildungen ist am Einfachsten über das Anmeldeformular direkt auf der Website möglich.

Natürlich kannst du dich auch gerne per E-Mail an info@aazb.org oder Telefon unter +43 1 934 66 99 anmelden. Gib uns in diesem Fall bitte deine Rechnungsanschrift bekannt.

Wie funktioniert die Zahlung?

Nach deiner Anmeldung erhältst du eine Rechnung mit unserer Bankverbindung. Diese ist innerhalb von 7 Tagen zu bezahlen.

Alle Informationen zu den Stornobedingungen findest du in unseren AGB.

 

Kann ich auch auf Raten zahlen?

Eine Zahlung auf Raten ist möglich und kann mit uns individuell vereinbart werden. Für den organisatorischen Mehraufwand verrechnen wir zusätzlich 5% der Kurskosten.

 

Gibt es Förderungen?

Als Qualitätsanbieter sind unsere Ausbildungen durch das ÖCERT und das WienCert beim WAFF (Wiener ArbeitnehmerInnenförderungsfonds) direkt förderbar.

Auf individuelle Anfrage können auch Kurse vom AMS oder anderen Einrichtungen gefördert werden.

Dafür haben wir ein eigenes Formular erstellt. Frag am besten direkt bei uns an: www.aazb.org/foerderung

 

Wann bekomme ich meine Kursunterlagen?

Die Kursunterlagen erhältst du üblicherweise am ersten Kurstag von deinem Lektor/ deiner Lektorin.

Wie groß ist die Gruppengröße?

Wenn nicht anders gekennzeichnet, finden unsere Seminare mit maximal 16 TeilnehmerInnen statt. Auf diese Weise können wir die gewohnt hohe Qualität unserer Seminare gewährleisten.

Bei Seminaren mit mehr TeilnehmerInnen ist dementsprechend das Betreuerteam größer.

Gibt es eine Voraussetzung für die Teilnahme?

Es gibt keine Voraussetzungen für die Teilnahme.

Ich habe noch ein paar Fragen. An wen soll ich mich wenden?

Wir beantworten gerne alle Fragen! Sende uns einfach eine E-Mail an:

info@aazb.org

Oder nutzen Sie die Kontaktmöglichkeiten am Ende der Seite.

LektorInnen

Mario Grabner, MSc, MA

NLP begleitet Mario schon über ein Jahrzehnt. So durfte er von über 25 Trainern, darunter die beiden Gründer des NLP, John Grinder und Richard Bandler, persönlich lernen.

Außerdem ist er einer der wenigen NLP-Lehrtrainer weltweit, denen die Ehre zu Teil wurde, mit dem NLP Co-Gründer, Dr. John Grinder, gemeinsam auf einer Bühne zu stehen und ein Seminar zu leiten.

Als Präsident und Geschäftsführer der AAZB ist er neben seiner Trainingstätigkeit auch Kursverantwortlicher sämtlicher Seminare und Lehrgänge.

Philipp Effenberger, BSc

Philipp Effenberger ist zertifizierter Kommunikationstrainer und beschäftigt sich mit gestärkter mentaler Selbstverteidigung durch NLP. 

Bevor er Bachelor der Technischen Informatik wurde, sammelte er viel internationale und interkulturelle Erfahrung aus dem täglichen Leben, während er Teil der Führung des Finanzteams innerhalb der internationalen Hochschulorganisation BEST war.

Aktuell bildet er sich zum Lebens- und Sozialberater mit dem Fokus auf lösungsorientierter und provokativer Therapie weiter. Philipps Leitmotiv im Training ist Spass, denn Weiterbildung darf ruhig mehr als nur weiterbilden.

Paul Schindler

Als jemand, der schon in seiner Jugend begonnen hat in Vereinen Führungspositionen zu bekleiden, durfte Paul Schindler sehr bald erleben was menschenzentrierte Arbeit bedeutet.

Aus diesem Erfahrungschatz heraus hat er wiederkehrende Muster in den Verhaltens- und Denkphassetten unterschiedlichster Menschentypen analysiert.

Als Trainer für Erwachsenenbildung, Experte für Metaprogrammierung und NLP Trainer nutzt Paul nun dieses Wissen um seine Teilnehmer regelmäßig dabei zu begleiten wie sie über ihre eigenen Grenzen hinaus wachsen.

Das sagen unsere TeilnehmerInnen

Bekannt aus der Arbeit für oder mit

AAZB
Persoenlichkeit & Kommunikation

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