Der Unterschied, der den Unterschied ausmacht.

Innovation und Zukunftsbildung

Fortschritt. Auch im Bildungswesen..?

 Beinahe alle Bereiche unseres Lebens haben sich in den vergangen Jahren und Jahrzehnten aufgrund des Fortschritts maßgebend verändert. Lediglich im Bereich der Bildung war wenig Veränderung erkennbar. „Frontalunterricht“ wie wir ihn noch aus der Schule kennen und der Fokus auf Wissen (anstatt auf Fähigkeiten und Resultate) bilden den Status Quo.

Als Akademie für angewandte Zukunftsbildung sehen wir uns in der Verantwortung die Zukunft der Bildung als Innovationsführer aktiv mitzugestalten. Denn die Wissenschaft belegt schon lange, dass die neuen technischen Möglichkeiten ein überdurchschnittliches Potential hinsichtlich des Transfers von Wissen liefern.

„Gute Erwachsenenbildung ist fokussiert auf Resultate und nicht auf Inhalte!“

 

Den größten Denkfehler, wenn es um Bildung geht, machen nicht nur viele Institute und TrainerInnen immer noch, sondern auch deren TeilenehmerInnen und KundInnen. Denn viele erwarten sich von einem guten Seminar, lediglich Wissen zu bekommen und denken dieses danach in der Praxis anwenden zu können.

Wir sehen das anders. Es geht nicht um Wissen, es geht um Resultate!

optimale genutzte Lernkurve

Prozessorientiertes Training – basierend auf aktuellen Erkenntnissen der Wissenschaft.

Aktuelle technologische Innovationen eröffnen neue Möglichkeiten der Weiterbildung. Wir denken Bildung neu und kombinieren bewährte Methoden aus über 10 Jahre Erfahrung im Bildungsbereich mit aktuellen technologischen Möglichkeiten

Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen haben wir nun ein neuartiges   Weiterbildungskonzept entwickelt. Effektivität und Effizienz stehen dabei im Mittelpunkt dieses prozessorientierten Ansatzes.

Mehr zu unserem innovativen Bildungsansatz in unserem Artikel.

 

7 Säulen erfolgreicher Zukunftsbildung

 

 SäuleMediumFokusVorteile
1.Online TrainingsOnlineVermittlung von Wissen in kleinen Bausteinen – Individuell konsumierbarInhalte zeit- und ortsunabhängig wiederholen und bei Fragen nachlesen oder – sehen.
2.ÜbungenOnline/OfflineAneignen von FähigkeitenWissen festigen und danach strukturiert in der Praxis testen
3.PraxisOfflineKonkrete AufgabenstellungenÜberführung von Theorie in Praxis; Erste Erfahrungen machen
4.Online Live-TrainingsOnline

Austausch von Erfahrungen,  Unklarheiten ausmerzen und Wissen Gruppenübungen vertiefen

 

Flexibel und Effizient; Nutzen der Lernkurve
5.PräsenztrainingsOffline

Bildet den Rahmen für den ca. 10 wöchigen Prozess

 

 

Beziehungsaufbau mit anderen TeilnehmerInnen; Motivation; Wissen vertiefen; Praxisfeedback; Netzwerken
6.EinzelcoachingsOnline/OfflineFokus auf das IndividuumPersönliche Betreuung im 1:1 Format
7.GemeinschaftOnline/OfflineBeantwortung von Unklarheiten und Fragen im ForumMotivation und Fortschritt durch Austausch und gegenseitige Unterstützung, zusätzliche Betreuung  von unseren TrainerInnen

Ganzheitlicher Prozess.

Echte Resultate.

 

  • Selbstbestimmt lernen – wann und wo du willst
  • Persönliche Unterstützung während des gesamten Prozesses
  • Optional persönliches Coaching im 1:1 Format
  • Motivierendes Umfeld
  • Austausch mit Gleichgesinnten
  • Werde zum/zur ZukunftsbildnerIn
AAZB
Persoenlichkeit & Kommunikation

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